Publications

  • Kartlegging av offshoreansatte 2017 - Hvem er de offshoreansatte, hvor mange må erstattes i

    Read more

  • Nedbemanning og sykefravær i petroleumsindustrien: Hva skjer med de som blir igjen?

    Read more

  • Næringslivets perspektivmelding for Rogaland 2019

    Read more

  • "Lykkeland" er leverandørland

    Read more

  • Occupational Safety and Health Among Young Workers in the Nordic Countries: A Systematic Literature Review

    Read more

  • Greater Stavanger brukerundersøkelse

    Read more

  • Knowledge Management Systems and Work Improvements: The Moderating Effects of Work Characteristics

    Read more

  • Bedrifter må se unge som en ressurs, ikke risiko

    Read more

  • Risikostyring på tvers av bransjer

    Read more

  • Anslår 28 000 nyansettelser i oljenæringen

    Read more

  • Høyere teknisk utdannelse med relevans for petroleumsvirksomheten 2018

    Read more

  • Steel, Staff and Solutions: Past, present and future prospects for employment in the Norwegian-based petroleum supply industry

    Read more

  • Ti råd for å få flere i jobb

    Read more

  • Tør du stjele en forskningsartikkel?

    Read more

  • High autonomy – reality or imagination? Experiences with autonomy among young workers in atypical work – tentative results

    Read more

  • Utvikling i direkte petroleumsrelatert sysselsetting 2014 – 2022

    Read more

  • RNNP 2017 - Risikonivå norsk petroleumsvirksomhet

    Read more

  • Utfordringar i framtidas arbeidliv

    Read more

  • Arbeidstakermedvirkning i petroleumsnæringen og på store byggeplasser

    Read more

  • Eksperter spår oljeopptur

    Read more

  • Digitalisering i petroleumsnæringen - Utviklingstrender, kunnskap og forslag til tiltak

    Read more

  • Hvordan kan næringslivet bidra til en grønn omstilling?

    Read more

  • Re-thinking the value of historical art icons for new generations

    Read more

  • Securing employees against hazardous clients in challenging contexts 

    Read more

  • Nå tar Olje-Norge av igjen

    Read more

  • Unge - Ressurs eller risiko? Bedrifters syn på unges inntreden i arbeidslivet,

    Read more

  • Risikoindikatorer for selvrapporterte muskel- og skjelettplager – offshore og landanlegg

    Read more

  • An active transition from offshore work to family life: Activities that may impact recovery

    Read more

  • Nye næringsklynger og grønn omstilling i Rogaland

    Read more

  • Myten om polske arbeidstakere

    Read more

  • Posisjoneringsstudie for lakseprodukter - faglig sluttrapport

    Read more

  • Extra-regional linkages through MNCs in organizationally thick and specialized RISs: a source of new path development?

    Read more

  • Ryfylkemodellen - Midtveisevaluering av et forsøk med kvalifisering til helsefagarbeider for voksne innvandrere

    Read more

  • Arbeidsinnvandrere som ressurs i regional utvikling

    Read more

  • Ikkje berre arbeidskraft. Kommunar bør ta sit meir aktivt grep for arbeidsinnvandrarar, ikkje berre overlate ansvaret til arbeidsgivar.

    Read more

  • Oljesmellen ga økt sykefravær

    Read more

  • En region i omstilling

    Read more

  • Unfolding the relationship between resilient firms and the region

    Read more

  • Statusrapport om regional omstilling og organisk vekst i mulige vekstnæringer

    Read more

  • Economic Transformations of Regions: The Role of Banks

    Read more

  • Transnationality – Sharpening the Integration-Responsiveness vision in global professional firms

    Read more

  • Figgjo AS - Mellom Taylorisme og Jærkultur

    Read more

  • Et arbeidsmarked for alle i nedgangstider?

    Read more

  • Oljefolk føler seg uglesett og tilsidesatt

    Read more

  • Den gamle og den nye oljen

    Read more

  • Itslearning: Mangfold og ensretting

    Read more

  • Supplying Spin-Offs: Collaboration Practices in the Perpetuation of an Organization

    Read more

  • Skiftarbeid og helse - ansattes erfaringer med blokkarbeidstid

    Read more

  • Datasvindel i næringslivet: Vi er blitt mer sårbare

    Read more

  • Håndtering av komplekse problemer gjennom inter- og intra-organisatorisk samordning

    Read more

  • Statusrapport om regional omstilling og organisk vekst innen mulige vekstnæringer

    Read more

  • Vær bevisst på distansetypene!

    Read more

  • Spinning Them Off: Entrepreneuring practices in Corporate Spin-Offs

    Read more

  • Tverrfaglig samarbeid i produktutviklingsarbeid –Faglig identitetsutøvelse og teamemosjonell

    Read more

  • Leverandører til sjømatnæringen og biomarin industri på Vestlandet: Kompetansebehov 2016 - 2020

    Read more

  • Oljejobber I Østfold 2014 – 2015

    Read more

  • Arbeidsmiljø og utvikling i sikkerhetsklima i Aibel

    Read more

  • Sikkerhetskultur i energinæringen – hva er status? Resultater fra kartlegging i februar 2016, refleksjoner rundt funn og veien videre

    Read more

  • Ikke vær redd for å søke deg til oljebransjen

    Read more

  • Strategies for promoting inclusive learning in workplaces

    Read more

  • Inclusive workplaces – building sites for identity construction

    Read more

  • Utvikling i direkte petroleumsrelatert sysselsetting 2014 - 2020

    Read more

  • Endrede styringsregimer = endring I lederroller: konsekvenser av samstyring for administrativ ledelse i norske kommuner

    Read more

  • New class divisions in a modern working life?

    Read more

  • Rådgiverrollen - mellom tidstyv og grunnleggende ferdighet

    Read more

  • «(Møje) Smått e’ godt»: Hvorfor Stavangerregionen, i tillegg til oljen, må satse på et mangfold av mindre klynger/næringer

    Read more

  • Konfliktforståelse og konflikters konsekvenser i norske kunnskapsbedrifter

    Read more

  • Antecedents of Knowledge Exchange Systems Usage: Motivational and Work Environment Factors

    Read more

  • «(Møje) Smått e’ godt»: Hvorfor Stavangerregionen, i tillegg til oljen, må satse på et mangfold av mindre klynger/næringer

    Read more

  • Self Reported Recovery from 2-week 12-Hour Shift Work Schedules: A 14-Day Follow-up

    Read more

  • Hva har oljen gjort med oss? Økonomisk vekst og kulturell endring

    Read more

  • «(Møje) Smått e’ godt»: Om hvorfor framtiden til næringslivet i Stavangerregionen ligger i et mangfold av mindre næringer/klynger

    Read more

  • Nonstandard working schedules and health: the systematic search for a comprehensive model

    Read more

  • Har landbruket noe å lære av andre bransjer?

    Read more

  • Når dagene blir lange… - arbeidstidens betydning for skader

    Read more

  • HMS-arbeid og risikoreduserende tiltak - slik bonden ser det

    Read more

  • Industribyggerne 2015

    Read more

  • «Rogaland – en sinke innen eksport fra oljeleverandørnæringen»

    Read more

  • Industribyggerne 2015

    Read more

  • Tilpasset aktivisering av sykehjemsbeboere

    Read more

  • Endringsledelse i nedgangstider

    Read more

  • Arbeidskraft i petroleumsindustrien i nord: Stabilitet, kompetanse og gjennomtrekk

    Read more

  • IRIS data på petroleumsrelatert virksomhet: «Hvem jobber med hva, hvor?»

    Read more

  • How, exactly, the drop in oil prices is affecting Norwegian businesses and jobs?

    Read more

  • Industribyggerne 2015» / «The builders of Industry 2015

    Read more

  • Universiteter og næringsliv må snakke samme språk

    Read more

  • "Industribyggerne 2015"

    Read more

  • Work migrant families: Encounters and its opposite

    Read more

  • Industribyggerne 2015: En kartlegging av sysselsetting i norske petroleumsrelaterte virksomheter, med et særskilt fokus på leverandørbedriftenes eksportsysselsetting

    Read more

  • Company size and differences in injury prevalence among apprentices in building and construction in Norway

    Read more

  • Hvorfor er andelen eksportsysselsatte så lav i Rogalands oljeleverandørnæring?

    Read more

  • Oslo oppskrytt? - Er Oslo virkelig landets mest produktive fylke?

    Read more

  • Evaluering av Greater Stavanger

    Read more

  • Organizing product innovation: hierarchy, market or triple-helix networks?

    Read more

  • Strategies for Financial Service Innovation: Innovation becomes Strategy-Making

    Read more

  • Klasseforskjeller på arbeidsplassen - en studie av en oljeservicebedrift i Norge

    Read more

  • Innovation activities in relation to intra-firm characteristics and geographic

    Read more

  • Electronic indiividual plans - serving the person or the ideology

    Read more

  • Knowledge exchange systems usage: the importance of content contribution and application in distributed environments

    Read more

  • Liten men god! Lederrollen og inkluderingsarbeid i praksis i gode små og mellomstore IA-bedrifter

    Read more

  • Ropes det krise lenge nok, kommer den kanskje!

    Read more

  • Hvordan går det egentlig med Rogaland? Konjunkturbarometeret for Rogaland september 2014

    Read more

  • Evaluering av forskningssentre ved Universitetet i Stavanger

    Read more

  • Preparing organisations for employee-driven open innovation

    Read more

  • Neuroendocrine recovery after 2‑week 12‑h day and night shifts: an 11‑day follow‑up

    Read more

  • Bønders arbeidstid og skaderisiko

    Read more

  • Smarte samarbeid - skole og arbeidsliv

    Read more

  • Building capabilities in SME’s for innovation in a globalizing world: The effect of clusters and external partnering

    Read more

  • Capabilities for Innovation in a Globalizing World: From Nearby or at a Distance?

    Read more

  • The Concept of Meaning in Interview Methods. How can Systems Theory provide analytical tools for conceptualizing reserach methods?

    Read more

  • Nye hoder i dårlige tider

    Read more

  • Knowing your boundaries: Integration opportunities in international professional service firms

    Read more

  • Trenger 870 nye offshorearbeidere hvert år

    Read more

  • Offshoreansatte: Hvem er de? Hvor mange må erstattes i årene framover?

    Read more

  • Company size and differences in injury prevalence among apprentices in building and construction in Norway

    Read more

  • School leadership and educational change: Tools and practices in shared school leadership development

    Read more

  • Use of information and communication technology to support employee-driven innovation in organizations: a knowledge management perspective

    Read more

  • Knowledge exchange and learning from failures in distributed environments: The role of contractor relationship management and work characteristics

    Read more

  • Arbeid i oljeindustrien: En studie av koblinger mellom posisjon og opplevd arbeidsmiljø i en oljeservicebedrift

    Read more

  • Case E: Gained in translation: the import, translation and development of a US sales and management concept

    Read more

  • Nettverk er man nødt til å ha! Men hva kan det offentlige bidra med?

    Read more

  • En dans preget av forhandlinger : om kommunikasjonslederne i sykehusene og media

    Read more

  • Industribyggerne: Norsk olje- og gassnæring ut med havet og mellom bakkar og berg

    Read more

  • Eksperters erfaringer og synspunkter om oppfølging av sykmeldte og Raskere-tilbake ordningen En Delphi-studie i to runder

    Read more

  • Fra ung og naiv til gammel og klok: En verktøykasse for skadeforebygging i bygg og anlegg

    Read more

  • «Industribyggerne: Norsk olje- og gassnæring ut med havet og mellom bakkar og berg»

    Read more

  • Region-building in the Arctic Periphery: The Discursive Construction of a Petroleum Region

    Read more

  • Firm collaboration and modes of innovation in Norway

    Read more

  • «Her er det plass for (nesten) alle» - Høyere teknisk utdannelse: Petroleumsnæringens bruk og utdanningsinstitusjonenes tilbud

    Read more

  • In search of best practices for employee driven innovation: Experiences from Norwegian work life

    Read more

  • Knowledge Based Oil and Gas Industry

    Read more

  • Status og utfordinger for Sunnhordaland

    Read more

  • Selvstyrte skoler i Randaberg?

    Read more

  • Arbeidsmiljø ved Lundehaugen videregående skole

    Read more

  • Rusforebyggende arbeid overfor barn og unge med foreldre som aktører

    Read more

  • Flexible working life and participatory organizational interventions aimed at improving workspace health

    Read more

  • A comparative study of accident and near miss reporting systems in the German nuclear industry and the Norwegian offshore industry.

    Read more

  • Structural disintegration of jobs: Why, what and how to measure?

    Read more

  • Fear of flying helicopter among Norwegian offshore employees

    Read more

  • Bedriftsutvikling, arbeidsmiljø og filosofi

    Read more



International Research Institute of Stavanger
Mailing address:
Visiting address:
P.O. Box 8046, N-4068 Stavanger, Norway
Prof. Olav Hanssensvei 15, 4021 Stavanger


Phone:
Fax:

+47 51 87 50 00
+47 51 87 52 00

General email address: firmapost@iris.no
International Research Institute of Stavanger
Mailing address:
Visiting address:
P.O. Box 8046, N-4068 Stavanger, Norway
Prof. Olav Hanssensvei 15, 4021 Stavanger


Phone:
Fax:

+47 51 87 50 00
+47 51 87 52 00

General email address: firmapost@iris.no